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 L'entretien

 

Pour préparer un entretien il faut se mettre dans le rôle de votre interlocuteur. Il se demande sûrement quelques une des questions suivantes :

  • Serez-vous capable de finir le projet/les études avec succès ?
  • Etes-vous un candidat qui peut représenter la fondation/l’organisme de financement ?
  • Dans quel cadre avez-vous mis en pratique vos compétences ?
  • Quels résultats avez-vous obtenus ?
  • Lesquelles de vos qualités (humaines, professionnelles) seront utiles pour votre projet ?
  • Etes-vous motivé par ce projet/ces études ?
  • Avez-vous les compétences nécessaires?
  • Parmi vos compétences, lesquelles seront utiles pour votre projet ?
  • Quels points forts font la différence entre vous et les autres candidats ?
  • Méritez-vous d’obtenir le financement plus que les autres candidats ? Pourquoi ?

On ne va pas vous posez (ou très rarement) ces questions directement. Mais le but d’un entretien sera de répondre à ces questions directes ou indirectes de manière convaincante.

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Voici un petit exemple d’entretien standard :

  • Parlez-moi de vous !
  • Pourquoi avez-vous candidaté pour une allocation chez nous ?
  • Pourquoi pensez-vous convenir à cette offre?
  • Pourquoi avez-vous choisi cette formation ?
  • Quelles sont vos qualités, vos défauts ?
  • Quelle expérience vous a le plus marqué professionnellement ?
  • Quelles sont vos objectifs pour l’avenir ?
  • Avez-vous des questions à me poser ?

 

Il faut avoir des réponses à toutes ces questions, mais la première et la dernière d'entre elles donnent les plus grandes opportunités de convaincre votre interlocuteur. La première donne une impression de votre capacité à vous présenter et à convaincre quelqu’un, ainsi que votre point de vue personnel sur vous-même. La dernière montre si vous êtes vraiment intéressé par (et informé sur) l’organisme qui vous accueille, mais aussi votre engagement et votre curiosité.

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Avant l'entretien, lisez attentivement votre CV pour bien connaître:

  • le contenu de votre formation et les diplômes obtenus
  • les activités professionnelles
  • les activités extra-professionnelles (associations, sports, loisirs, passions)
  • les compétences et connaissances acquises (responsabilités, bureautique, langues)

 

Dans un entretien on veut souvent savoir aussi :

  • la manière dont vous vous êtes adapté à des situations imprévues ou difficiles
  • votre personnalité, votre caractère et le rôle que vous avez dans un groupe (famille, association, sport, travail)
  • vos qualités relationnelles et votre comportement dans le cadre du travail
  • vos centres d’intérêt et les satisfactions que vous avez connues dans votre parcours
  • ce qui est important pour vous dans le travail/ dans votre vie
  • vos souhaits en matière d’évolution personnelle et professionnelle

Si vous avez réfléchi sur tous ces points et trouvé des réponses qui donnent l'impression à votre financeur potentiel que vous méritez le financement et que vous pouvez bien le représenter, il reste seulement l'aspect psychologique et la sympathie pour influencer le résultat. Mais cet aspect n'est pas à négliger.

Essayez donc:mabourse preparez vous bien à la candidature

  • de vous habiller correctement
  • de mettre vos mains sur la table ou devant vous (ça montre que vous n'avez rien à cacher)
  • de vous tenir droit, épaules en arrière et n'oubliez pas de sourire
  • de ne pas interrompre votre interlocuteur, mais de poser des questions ou émettre des remarques de temps en temps
  • de répondre avec des phrases complètes et sans expressions familières
  • de remercier à la fin de l'entretien votre interlocuteur

Bien sûr ces conseils ne sont pas exhaustifs, mais nous espérons que vous avez trouvé quelques informations utiles.